Вниманию работодателей!
Информируем о возможностях выполнения квот для приема на работу инвалидов в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. No 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».
Квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:
а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.
В настоящее время в Нижегородской области законодательно определены следующие границы квотирования:
- при численности организации от 100 человек-2% от среднесписочной численности;
- при численности 35–100 человек-1% от среднесписочной численности.
а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.
В настоящее время в Нижегородской области законодательно определены следующие границы квотирования:
- при численности организации от 100 человек-2% от среднесписочной численности;
- при численности 35–100 человек-1% от среднесписочной численности.