Федеральный закон « О занятости населения в РФ»

Подписан новый Закон о занятости населения (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ).

 Определены понятия занятость, самозанятость, платформенная занятость, профилирование граждан и работодателей.

 Правительство РФ будет утверждать план мероприятий по противодействию нелегальной занятости, а межведомственные комиссии регионов будут координировать выполнение плана и рассматривать соответствующие письменные обращения граждан.

Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. 

К категориям безработных граждан, имеющих право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование, отнесли граждан, которые завершили прохождение военной службы по призыву, в том числе по мобилизации, или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, и членов их семей - в течение трех лет после увольнения с военной службы, истечения срока действия контракта, завершения пребывания в добровольческом формировании.

Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта РФ будет устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда. 

Предусмотрена ежегодная индексация минимального и максимального пособия по безработице. Закон вступает в силу с 01.01.2024, за исключением отдельных положений, для которых определены иные сроки.

 Прокуратура Навашинского района